Chef de Projet AMOA RH
Chef de Projet AMOA RH
Process de recrutement augmenté par IA
Si votre profil correspond, vous recevrez une invitation pour un entretien avec un Agent IA. L'objectif: accélérer significativement le temps de recrutement et faire émerger objectivement les meilleurs profils.
Introduction au poste
Votre rôle
● Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la digitalisation des processus RH et aux systèmes d'information RH (SIRH)
● Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées
● Piloter le projet de bout en bout : planification, coordination des parties prenantes métier et IT, suivi des jalons et des risques
● Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques / éditeurs et arbitrer les priorités
● Organiser et suivre les phases de recette (tests fonctionnels, cahiers de recette, gestion des anomalies) jusqu'à la mise en production
● Piloter la conduite du changement : formation, documentation et accompagnement des utilisateurs
● Assurer le reporting régulier de l'avancement auprès du sponsor et des instances de gouvernance projet
Vos qualifications
● Bac+5 issu d'une grande école d'ingénieurs
● Au moins 4 ans d'expérience en AMOA RH, digitalisation des processus RH ou gestion de projets SIRH, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d'un grand groupe
● Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des pratiques AMOA
● Bonne compréhension des enjeux des processus RH et des systèmes d'information RH (SIRH)
● Capacité à formaliser des spécifications claires et à dialoguer avec les équipes techniques
● Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
● Excellente communication (français / anglais) et aisance relationnelle
Processus
- 1
Candidature
- 2
Pré-selection sur CV
- 3
Entretien IA Jobzyn
- 4
Rencontre avec les équipes BoA