Forum Horizons Maroc – Paris

Cette opportunité s'adresse aux Marocains Résidant à l'Étranger (MRE). Les profils sélectionnés seront invités à un entretien en présentiel le 17 mai à Paris, dans le cadre du Forum Horizons Maroc.

17 Mai 2026Paris

À propos du poste

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Forum Horizons Maroc

Introduction au poste

La mission du MSLA est le pilotage de la définition de solutions complexes qui s’appuie sur différentes Offering et l’élaboration des offres en collaboration avec les experts des services lines concernées avec une vision unifiée sur les aspects techniques et financiers.

Votre rôle

Responsabilités:

  • Piloter la préparation de la réponse sur les volets administratifs, technique et financier.

  • Animer, Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs concernant la production de l'offre (fond) et sa logistique (forme et remise de l'offre)

  • Vérifier la cohérence complète des différentes composantes de l'offre entre elles (technique, financière, juridique) et sa conformité avec la vision et le positionnement Groupe

  • Assurer l’intégrité de la solution de bout en bout

  • Collaborer avec les SL et les partenaires pour élaborer une solution compétitive, conforme au besoin,  

  • Dérouler la gouvernance de chaque Deal

  • Préparer et participer aux présentations orales et aux négociations

  • Assurer une interface avec les comptes et les clients

  • Contribuer à l’industrialisation des offres techniques et financières

  • Assurer le handover vers le Delivery pour exécuter le Solutioning élaboré.

Vos qualifications

Profil :

- Niveau de formation: BAC+5 Grande Ecole d’ingénieur

- Niveau d’expérience professionnelle : Min 10 ans d’expériences pertinentes pour le poste     

 

Langues :

  • Français / Anglais

Compétences Technique : 

  • Bonnes connaissances en solutions et architectures 

  • Connaissances diverses sur le Delivery des différentes SL

  • Connaissances généralistes sur une large gamme de technologies (APPS, Cloud, Workplace)

  • Connaissances dans la gestion de projet notamment les transitions

  • Capacité de conception même sur des sujets abstraits

  • Aisance sur les aspects financiers

  • Excellente capacité rédactionnelle

Compétences Comportementales :

  • Capacité à faire fédérer une équipe hétérogène interne et externe vers un même objectif

  • Capacité à challenger les parties prenantes

  • Agilité dans les précises de décisions 

  • Rigueur en particulier sur le volet financier

  • Gestion du temps et du stress

  •  Capacité à se projeter sur l’attente réelle du client et l’appréciation de notre solution

  • Capacité à se projeter par rapport à la concurrence

  • Gestion du temps et du stress

Processus de recrutement

  • Pré-selection sur CV
  • Prise de contact et planification de L'entretien
  • Entretien le 17/05 au Forum Horizons Maroc à Paris
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L'ENTREPRISE

DXC CDG Maroc est une coentreprise marocaine entre le groupe international DXC Technology et la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) du Maroc, spécialisée dans les services informatiques pour la transformation digitale des grandes entreprises et institutions.

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