À propos du poste
Introduction au poste
Mission
Au sein de la direction Ressources Humaines, rattaché au responsable du département Projets SIRH , Votre rôle consiste à :
- Planifier, organiser la mise en œuvre de projets SIRH dans le respect des délais.
- Recueillir et analyser les besoins des différents départements RH pour nos outils SIRH.
- Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
- Assurer le paramétrage, les tests et la mise en production des nouvelles fonctionnalités.
- Organiser et dispenser des formations aux utilisateurs finaux.
- Fournir la documentation nécessaire des outils SIRH interne ; Cahier de recette, supports de formation ; Guide utilisateurs etc…
- Suivre les évolutions des outils en interne et proposer des améliorations.
- Accompagner le lancement des campagnes RH (Talent Management, Rémunération, paie, recrutement, etc)
Profil Recherché
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans dans les outils SIRH ( SAP SSF /HR ACCESS ou autres) .
Vos compétences et aptitudes :
- Connaissances fonctionnelles dans les outils SIRH
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d’écoute, de négociation
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
#LI-SL1
Avantages
L'ENTREPRISE
L’aventure Intelcia est née de l’audace d’une poignée de visionnaires de transformer un centre de contact d’un pays du Sud en un leader mondial de l’outsourcing. Le tout en ayant un impact réel et positif sur les clients, les collaborateurs et l’ensemble de l’écosystème. Avec une force de frappe de 40.000 talents en Afrique, en Europe, en Amérique, Intelcia accompagne depuis 20 ans les entreprises dans l’externalisation de leurs opérations en conjuguant talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux.