Directeur des Ressources Humaines H/F

Groupe leader dans la promotion immobilière et le développement de projets à grande échelle. Présent au Maroc et à l'international, le groupe s'appuie sur plusieurs marques reconnues et poursuit une dynamique de croissance.

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, le groupe recrute un Directeur H/F des Ressources Humaines pour accompagner le développement de l'organisation et piloter l'ensemble de la stratégie RH.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie RH du groupe et de son alignement avec les objectifs de développement de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Définir et piloter la stratégie RH

• Élaborer et déployer la politique RH du groupe.

• Accompagner les projets de transformation organisationnelle.

• Conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains et managériaux.

• Mettre en place les indicateurs de pilotage RH et assurer leur suivi.

Développer les talents et accompagner les managers

• Superviser le recrutement et l'attraction des talents.

• Piloter les plans de développement des compétences et de formation.

• Structurer la gestion des carrières, la mobilité interne et les plans de succession.

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

Garantir un climat social sain

• Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.

• Piloter les relations sociales et les dossiers sensibles.

• Veiller à maintenir un climat social constructif et engageant.

Optimiser les processus RH

• Superviser l'administration du personnel et les processus de paie.

• Conduire les projets de digitalisation RH.

• Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH.

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.

• Minimum 10 ans d'expérience en Ressources Humaines dont une expérience significative à un poste de Direction RH d'un grand groupe marocain

• Expérience dans des environnements multisites ou groupes structurés.

• Bonne maîtrise du droit social marocain.

• Leadership reconnu, sens du terrain et capacité à accompagner le changement.

• Excellentes compétences relationnelles et managériales.

• Intégrer un groupe leader sur son marché.

• Participer à des projets stratégiques de transformation.

• Intervenir sur l'ensemble des sujets RH avec une forte exposition à la Direction Générale.

• Évoluer dans un environnement stimulant, structuré et en croissance.