
Directeur F&B
Directeur F&B
Process de recrutement augmenté par IA
Si votre profil correspond, vous recevrez une invitation pour un entretien avec un Agent IA. L'objectif: accélérer significativement le temps de recrutement et faire émerger objectivement les meilleurs profils.
Introduction au poste
Votre rôle
Piloter l'activité de deux restaurants au sein de l'établissement, sur les plans opérationnel, financier et humain ;
Veiller à la cohérence de l'expérience hôte et des standards de service ;
Superviser le fonctionnement quotidien : service, production, hygiène, sécurité ;
Valider les cartes et menus avec les équipes culinaires, définir les prix et les marges cibles ;
Élaborer et suivre les budgets F&B et analyser les indicateurs de performance (food cost, beverage cost, productivité) ;
Mettre en place les plans d'action correctifs pour améliorer la rentabilité ;
Recruter, former, évaluer et développer les équipes, et animer la culture de service aux standards du luxe ;
Garantir le respect des normes HACCP et de la sécurité alimentaire ;
Veiller à la satisfaction des hôtes et au traitement des réclamations.
Vos qualifications
Expérience exigée au sein d'un grand groupe hôtelier de luxe ou de prestige ;
Expérience confirmée en direction F&B ou en direction de restaurant ;
Formation supérieure en hôtellerie-restauration ou en management hôtelier ;
Maîtrise de la gestion F&B : budgets, coûts, indicateurs de performance ;
Leadership et capacité à manager des équipes importantes ;
Excellente culture du service, sens du détail ;
Français et anglais parlés et écrits couramment.
Processus
- 1
Pré-selection sur CV
- 2
Entretien IA
- 3
Rencontre recruteur