Forum Horizons Maroc – Paris
Cette opportunité s'adresse aux Marocains Résidant à l'Étranger (MRE). Les profils sélectionnés seront invités à un entretien en présentiel le 17 mai à Paris, dans le cadre du Forum Horizons Maroc.
À propos du poste
Forum Horizons Maroc
Introduction au poste
Au sein de l’équipe Risk de PwC Maroc, vous interviendrez sur des missions de veille réglementaire applicables à l’ensemble des acteurs financiers, couvrant les enjeux de risques, de conformité, de contrôle interne et de sécurité financière.
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directions Générales, des Directions de la Conformité, du Contrôle Permanent et de l’Audit Interne des principaux établissements financiers (banques et compagnies d’assurance).
Votre rôle
Conduire des missions en risques non financiers : diagnostics, cartographie des risques, documentation des processus et gestion des incidents ;
Intervenir sur le contrôle permanent : définition des dispositifs de gouvernance, élaboration des plans de contrôle, formalisation des fiches de contrôle et accompagnement à la mise en place d’outils, ainsi qu’à la conduite du changement ;
Accompagner les clients sur les enjeux de conformité réglementaire : lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), KYC/KYT, traitement des alertes AML, sanctions et embargos, anticorruption ;
Participer à des programmes de remédiation et de mise en conformité à la suite de contrôles des autorités réglementaires ;
Sensibiliser et former les équipes clients aux bonnes pratiques réglementaires et aux exigences de conformité.
Vos qualifications
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université ;
Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit, de conseil ou d’un établissement bancaire ou assurantiel ;
Appétence pour les projets IT, la transformation des opérations et des processus digitaux, ou la data governance ;
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, ainsi que du leadership, une forte curiosité intellectuelle et une grande adaptabilité ;
Excellent relationnel ;
Niveau d’anglais courant.
Avantages
Un environnement de travail flexible et collaboratif
Programme Be Well, Work Well dédié au bien-être et à la santé ;
Écosystème de santé permettant de trouver un interlocuteur, d’être écouté et accompagné, quelles que soient les difficultés professionnelles ou personnelles ;
Mobilité nationale et internationale possible ;
Accès illimité à notre plateforme de formation.
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Prise de contact et planification de L'entretien
- Entretien le 17/05 au Forum Horizons Maroc à Paris
L'ENTREPRISE
Dans le monde, plus de 360 000 personnes travaillent en réseau dans 151 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers trois entités juridique : ➡ PwC au Maroc : PwC au Maroc (CFC) crée collectivement des résultats durables pour ses clients locaux et régionaux grâce à 400 talents engagés sur des missions de haut niveau qui prennent en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies: Audit, expertise comptable, conseil juridique et fiscale, conseil en transactions, conseil en gestion des risques, Forensic Services, conseil en stratégie et en management, conseil en technologie (sécurité, Data, IA, machine learning), Change Management, ... Nos équipes sont toutes spécialisées et se fondent dans un collectif pluridisciplinaire afin de mieux appréhender les enjeux globaux de nos clients. ➡ PwC Services à Casa Nearshore : Depuis plus de 10 ans,