« Tous nos postes sont ouverts au télétravail » Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière. En support de différents membres de la firme, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.

Piloter l’alignement du plan de comptes (Chart of Accounts) et de la structure des Business Units, Préparer les entités au go-live du nouvel ERP (revues de readiness des entités), Gérer la migration des balances comptables (Trial Balance) et les opérations de réconciliation, Coordonner l’alignement des matrices fiscales avec les équipes Finance locales, Documenter les hypothèses et décisions de migration, Intervenir dans des projets de transformation financière. Profil & Compétences requises Solide connaissance de la comptabilité générale (GL), des structures de plan de comptes, des balances comptables et du reporting financier, Expérience en migration de données financières et en réconciliation entre systèmes legacy et nouveaux ERP, Capacité à analyser et aligner les structures de Business Units, centres de coûts et matrices fiscales afin de répondre aux exigences systèmes et réglementaires, Contribution à la standardisation des processus et à la mise en place de modèles d’intégration financière scalables, Esprit analytique, grande rigueur et attention au détail, avec une capacité à identifier et résoudre les écarts ou manques de données lors des migrations financières, Certification CPA, ACCA ou équivalent appréciée, Anglais courant requis, Excellente maîtrise d’Excel.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit ou systèmes d’information financiers. Vous justifiez de 2 à 10 ans d’expérience dans des fonctions Finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion fortement apprécié) et idéalement une première exposition à des projets ERP ou de migration de données financières. Vous avez une bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, autres reports), et êtes capable de contribuer à la définition et à la formalisation de méthodologies de transfert de données. Vous maîtrisez Excel de manière avancée (formules financières, contrôles croisés, validations) et êtes à l’aise avec le traitement de volumes importants de données. Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit analytique et d’une grande attention au détail, et savez détecter les incohérences ou anomalies dans les données. Vous êtes capable de coordonner avec les équipes locales et IT, de travailler sous pression (notamment en période de cutover) et de respecter les délais et standards de qualité. Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer efficacement dans un environnement international.

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. - Package attractif - Mode de travail Hybride. - Trajectoire de carrière. - Parcours e-learning et certifications métiers. - Environnements de travail dynamique. - Transparence et équité.