A Smarter Way To Hire.

Candidats pré-sélectionnés par IA. Concentrez-vous sur l'évaluation approfondie des meilleurs candidats.

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Un Objectif

Deux Solutions

L'une vous permet d'identifier les meilleurs rapidement. L'autre vous permet de constuire un pipeline qualifié en continu

AI Headhunting
Attendre des semaines

Recrutez en quelques jours.

Démarquez-vous, renforcez votre marque employeur, et dites-nous qui vous cherchez. Notre IA trouve, évalue et classe les candidats — shortlist en 5 jours, votre marque employeur convertit les meilleurs, tout sur une seule plateforme.

Laissez l'IA faire le MATCHING.

Fini les heures à trier des profils inadaptés.

1. Définissez vos besoins

Précisez vos critères de poste et de culture d'entreprise. L'IA construit un profil de talent ciblé pour votre rôle.

2. Matching Intelligent

L'IA analyse plus de 50 signaux par candidat. Seuls les 5–10 % meilleurs sont shortlistés pour vous.

3. Sélectionnez les Meilleurs

Les candidats shortlistés passent un entretien IA. Vous ne rencontrez que les top performers pré-validés.

Recrutez grâce à votre marque employeur
Courir après les meilleurs

Attirez-les.

De la création de contenu vidéos aux offres d'emploi, nous construisons avec vous votre vitrine pour montrer votre singularité et attirer les meilleurs candidats.

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Stop aux process interminables

Comparez Jobzyn aux méthodes de recrutement traditionnelles.

0 joursDélai de shortlistvs 2–6 semaines en agence
0+Candidats évalués par postevs quelques candidats contactés sur Linkedin
0 %Commission au succès uniquementvs 15–25%
0Biais dans la sélectionvs recrutement au feeling par des juniors
Jobzyn vs Agences de recrutement
Ce que vous obtenez
JobzynShortlist IA de candidats parfaitement adaptés
Agences de recrutementUn appel, un pitch, et croiser les doigts
Sourcing
JobzynL'IA scanne les bases de données + plateformes externes 24h/24
Agences de recrutementUn recruteur avec LinkedIn ouvert
Évaluation
JobzynEntretiens IA structurés avec scoring des compétences
Agences de recrutementUn appel de 15 minutes, peut-être
Vitesse
JobzynShortlist en 5 jours ouvrés
Agences de recrutement2–6 semaines, dans le meilleur des cas
Transparence
JobzynProfils complets, scores et données d'entretien
Agences de recrutementUn CV bien formaté et "faites-nous confiance, il est top"
Coût
Jobzyn10% au succès, payé uniquement à l'embauche
Agences de recrutement15–25 % du salaire annuel, à l'avance ou garanti

Une tarification simple et transparente.

Choisissez l'offre adaptée à votre façon de recruter.

AI Process

10 %

commission au succès — payée uniquement à l'embauche

Ce que vous obtenez

  • Publication d'offre & visibilité complète
  • Matching IA des candidats
  • Entretien IA de présélection
  • Shortlist des 5–10 meilleurs profils
  • Evaluation détailée des candidats inclus

Marque Employeur

4 000 – 15 000

MAD / Mois (selon la taille de votre entreprise)

Ce que vous obtenez

  • Préqualification IA des CV
  • Page entreprise & brand kit personnalisés
  • Création de contenu vidéo
  • Ciblage campus & grandes écoles
  • Dashboard analytics & performance
  • Account manager dédié
  • Intégrations ATS personnalisées
Conditions générales applicables. Veuillez pour des offres personnalisées.

Wall of Love

Ce que nos recruteurs partenaires disent de Jobzyn

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SC

Samer C.

CEO Z.systems
AE
Aomar E.
Managing Partner chez Accuracy
1mo
Nous avons eu l'opportunité de recruter nativement des candidats de très haut niveau sur Jobzyn. Historiquement, nous ne passions par aucune plateforme digitale de recrutement mais l'approche de Jobzyn nous permet vraiment de nous présenter aux candidats en toute transparence et de toucher un large pool de profils locaux et de la diaspora.
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MH
Myriam H.
HR Director chez Valyans
2mo
Jobzyn est un partenaire clé pour Valyans, et ce dès le démarrage. Le travail fait avec les équipes jobzyn sur la promotion de notre marque employeur nous a permis de gagner en visibilité et de recruter in fine des candidats plus qualifiés et mieux informés.
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HF

Hassan F.

en ligne
MB
Malik B.
CEO chez Agenz
3mo
Jobzyn nous a permis de réduire significativement nos temps de recrutement en ciblant les bons profils dans les communications créées. Nous avons finalisé 4 recrutements le premier mois et ce n'est que le début.
0
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HF
Hassan F.
Managing Director chez Majorelle Capital
1mo
Grâce à Jobzyn, nous avons pu recruter des talents de haut niveau que nous n'aurions probablement pas identifiés autrement. Leur approche combinant marketing ciblé et intelligence artificielle nous a permis d'optimiser notre processus de recrutement, en réduisant à la fois les délais et les coûts. Les profils présentés étaient à la fois qualifiés, motivés et prêts à s'engager pleinement dans notre projet.
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