Des ressources pertinentes pour vous orienter dans votre carrière

L'équipe Jobzyn - 2025-06-09T12:00:00.000Z

Entretien d'embauche au Maroc : et si c'était l'IA qui vous parlait ?

Répondre à des questions face caméra, échanger avec une intelligence artificielle sur son parcours, ses compétences, ses motivations… Ce qui semblait encore futuriste devient aujourd'hui une réalité, y compris au Maroc.

L'équipe Jobzyn - 2025-05-06T00:00:00.000Z

La jeunesse marocaine et le désir de travailler à l’étranger

Plus de 55 % des jeunes Marocains souhaitent travailler à l’étranger, poussés par le chômage, les frustrations professionnelles, et le désir de perspectives meilleures. Ce phénomène, loin d’être un rejet du pays, révèle une quête d’équité, de reconnaissance et d’avenir.

Formation

L’IA et la Créativité : Génie ou Imposteur ?

Le Regard d’Okbi Mouncif

Okbi Mouncif - 2025-03-21T12:00:00.000Z

L'équipe Jobzyn - 2025-03-18T12:00:00.000Z

Le bonheur au travail au Maroc : Une réalité préoccupante

Le bien-être au travail n'est plus un luxe ou un simple bonus : c'est un véritable enjeu pour la performance des entreprises et l'épanouissement des employés. Un salarié heureux est plus motivé, plus productif et plus fidèle à son entreprise. Pourtant, au Maroc, les chiffres montrent que le bonheur au travail reste un défi de taille. Seuls 18 % des professionnels marocains se disent heureux dans leur emploi, contre plus de 50 % auparavant en 2018. Entre stress quotidien, manque de reconnaissance et équilibre vie pro/perso fragile, nombreux sont ceux qui cherchent un nouveau poste dans l'espoir de trouver mieux.

Sara Filali Jaouhari - 2024-10-16T09:12:26.860Z

Burnout et Bien-être des Employés : Entretien avec Sara Filali Jaouhari, Head of HR chez YoLa Fresh

Dans cet entretien exclusif, Sara Filali Jaouhari, Head of HR, partage son expertise sur la gestion du bien-être au travail et la prévention du burnout. À travers une série de questions, elle nous éclaire sur les stratégies que les entreprises peuvent adopter, même avec des moyens limités, pour créer un environnement où performance et bien-être coexistent. 1. Quelles sont les stratégies efficaces pour prévenir le burnout et favoriser le bien-être des employés au sein de l'entreprise ? Selon S

Mohamed Berrada - 2024-10-03T10:25:16.378Z

Le Leadership Moderne au Maroc : Leçons de Mohamed Berrada

Dans un marché du travail en pleine évolution, le leadership est devenu une compétence cruciale pour les entreprises marocaines, grandes ou petites. Mais qu’est-ce qui fait un bon leader ? Comment le leadership s’applique-t-il dans le contexte marocain ? Mohamed Berrada, expert en leadership et consultant, partage avec nous ses réflexions sur ce sujet fondamental. 1. Comprendre le Leadership dans le Contexte Marocain Mohamed Berrada souligne que, dans le passé, beaucoup de dirigeants marocains

L'équipe Jobzyn - 2024-07-23T14:43:05.117Z

Les Mad Skills, compétences qui ne seront pas remplacées par l'IA

Qu'est-ce que les Mad Skills ? Avez-vous déjà entendu parler des Mad Skills ? Si ce n’est pas le cas, lisez attentivement ce qui suit, car les Mad Skills peuvent être définies comme des compétences ne pouvant pas être remplacées par l’IA et l’automatisation. Alors que les entreprises ont largement entamé une réflexion profonde sur l’impact de l’IA sur leur activité, les talents se doivent d’initier une réflexion similaire. Il en est de même pour les acteurs de l’éducation. Tout le monde a enten

Dreamjob.ma - 2024-06-06T08:12:17.898Z

Exprimer sa motivation : Guide complet pour une candidature réussie

Lorsqu'une offre d'emploi correspondant à votre profil se présente, il est crucial de saisir cette opportunité pour avancer dans votre carrière. Exprimer clairement votre motivation joue un rôle déterminant pour convaincre les recruteurs de vous inviter à un entretien. Dans cet article, nous aborderons l'importance de la motivation bien exprimée, nous vous donnerons des conseils pratiques et vous fournirons des exemples de commentaires de motivation. Pourquoi exprimer sa motivation dans une ca

Dounia Zellou - 2024-05-28T11:37:51.813Z

5 clés pour développer et cultiver la confiance en soi au travail

« La seule limite à notre épanouissement de demain sera nos doutes d’aujourd’hui. » Franklin Delano Roosevelt / Message pour Jefferson Day - 13 Avril 1945 Alors que le monde de l’entreprise est en pleine transformation, les compétences comportementales qui ne peuvent être remplacées par des robots sont devenues centrales dans la formation continue des collaborateurs. Parmi elles figure une compétence clé : la confiance en soi. Qu’il s’agisse de proposer une innovation, de fédérer une équ

L'équipe Jobzyn - 2024-03-08T11:38:22.697Z

Attirer et fidéliser la Génération Z, selon le baromètre 2023-24 de JobTeaser

La Génération Z, âgée de 18 à 27 ans, insuffle un vent de renouveau dans le monde du travail. Avec leur arrivée sur le marché de l'emploi, les entreprises doivent ajuster leurs stratégies pour répondre à leurs besoins spécifiques en termes de préférences, d'attentes et de défis. Dans cet article, nous partageons quelques insights pertinents du baromètre carrière 2023-24 de l’entreprise française JobTeaser, mettant en lumière quelques conseils pour attirer et fidéliser la Génération Z. La rému

Nabila Doukkali, DRH du groupe AFMA - 2024-02-20T11:18:53.829Z

Les 5 erreurs à ne pas commettre pour décrocher votre job idéal

Les entretiens de recrutement sont des étapes cruciales dans le processus de recherche d'emploi. Pour vous démarquer et réussir pleinement ces rencontres, éviter certaines erreurs est essentiel. Pour nous éclairer sur ce sujet, Jobzyn donne la parole à Nabila Doukkali, Directrice des Ressources Humaines du groupe AFMA, courtier d’assurances leader au Maroc. Voici les cinq erreurs à ne surtout pas commettre selon son expérience et ses précieux conseils : 1. Un CV bancal, une porte close :

Mohamed Berrada, expert en leadership, Crestcom - 2024-02-12T12:54:24.873Z

La force du storytelling pour briller en entretien, selon Mohamed Berrada, expert en leadership

Le storytelling est une compétence importante pour tout leader. Raconter des histoires est un moyen puissant d’influencer, d’inspirer et de se connecter avec les autres. Un récit convaincant peut inciter un recruteur à s’intéresser à votre profil et à vouloir en savoir plus sur vous et même vous embaucher. Les histoires engagent nos sens, nos souvenirs et nos émotions, rendant les informations plus faciles à comprendre et à retenir. Quand vous exploitez le pouvoir de la narration, vous pouvez

L'équipe Jobzyn - 2024-02-07T05:38:32.572Z

La marque employeur, levier indispensable pour l'attraction et la rétention des talents

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les entreprises font face à un défi de taille : attirer et retenir les meilleurs talents. Dans cette course pour trouver les perles rares, la marque employeur se révèle être un atout stratégique majeur. Plus qu'une simple image de marque, la réputation d'une entreprise en tant qu'employeur influence directement sa capacité à recruter et à fidéliser ses collaborateurs. 1. Attirer les talents Une marque employeur forte attire naturellement l'

Meriem Sebti, Life and Corporate coach - 2024-02-05T13:23:25.562Z

Instaurer une relation optimale avec son boss : les conseils de la coach Meriem Sebti

Établir une relation solide et professionnelle avec votre supérieur(e) hiérarchique peut être la clé du succès dans votre carrière. Pour éclairer davantage ce sujet crucial, Jobzyn a demandé l'avis de Meriem Sebti, Life and Corporate coach à Casablanca. *** Vous démarrez un nouvel emploi et vous souhaitez établir une relation optimale avec votre boss dès le premier jour ? Voici quelques conseils clés pour créer une connexion solide et professionnelle : 1. Commencez par vous assurer de comp

L'équipe Jobzyn - 2024-01-31T09:36:18.691Z

Décryptage du burn-out : Entretien exclusif avec la psychologue Zineb El Housny

Le burnout, phénomène préoccupant dans le monde professionnel, est souvent mal compris. Pour éclairer cette problématique, Jobzyn a sollicité l'expertise de Zineb El Housny, psychologue du travail à Casablanca. Dans cet échange, nous explorerons avec elle la nature du burnout, ses manifestations, les moyens de prévention ainsi que les actions à entreprendre en cas de confrontation à ce syndrome d'épuisement professionnel. Jobzyn : Le Burn-out, qu'est-ce que c'est exactement ? Zineb El Housny

L'équipe Jobzyn - 2024-01-02T11:36:57.948Z

Les clés pour vous démarquer lors des événements de recrutement

Un job fair est une occasion en or pour rencontrer un maximum d’entreprises en très peu de temps. C’est une excellente initiative car rien ne remplace le contact direct pour avoir de l’impact … à condition de maitriser quelques règles simples. 1. Un job fair réussi, ca se prépare ! Faites-vous une liste précise des entreprises que vous souhaitez rencontrer, comprenez leurs opportunités et en quoi votre profil peut les intéresser. Il faut ensuite préparer le discours pour vous présenter en un t

L'équipe Jobzyn - 2023-12-26T10:22:39.636Z

Négocier son salaire avec succès : conseils pratiques pour une discussion fructueuse

La négociation du salaire peut être l'une des étapes les plus cruciales lorsqu'on cherche un emploi ou lorsqu'on évolue au sein d'une entreprise. Voici quelques conseils pour aborder cette conversation de manière stratégique et professionnelle. Faites des recherches approfondies La première étape pour bien négocier son salaire est de faire des recherches approfondies sur les normes salariales pour le poste que vous visez. Utilisez des outils en ligne, consultez des rapports de salaire et parlez

L'équipe Jobzyn - 2023-12-26T09:53:11.677Z

Les 4 deal breakers de la candidature en ligne

Postuler à un emploi représente souvent une étape décisive pour votre parcours professionnel. Cependant, certaines erreurs courantes peuvent sérieusement compromettre vos chances de succès. Jobzyn a synthétisé pour vous les feedbacks des recruteurs sur ces erreurs à éviter : Un CV confus peut être rédhibitoire : la première impression compte Votre CV constitue le premier contact avec le recruteur. Il est crucial de prendre le temps de le préparer soigneusement. En moyenne, les recruteurs passen