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Deloitte Extended Services

Consultant Junior Achat

location - casablancaCasablanca.Publiée il y a 4 jours
Audit
Conseil
Type de contrat: CDI
Télétravail: Régulier
Expérience: 0 - 2 ans
Niveau d'étude: BAC +5 et plus

L'ENTREPRISE

Deloitte Extended Services (anciennement Deloitte Nearshore) a été créé en 2010. Filiale à 100% de Deloitte France, Deloitte Extended Services constitue un centre de Responsabilité à part entière au sein du reporting de gestion de Deloitte France. En tant que plateforme multi-services, nous offrons des solutions d’externalisation soit en backoffice pour le réseau Deloitte soit directement auprès des clients externes. Nos équipes pluridisciplinaires et notre réseau international nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux, grâce à des solutions innovantes, efficientes et agiles

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À propos du poste

Introduction au poste

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable. Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Votre rôle

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Vous intégrez nos équipes Finance and Performance en tant que Consultant Fonctionnel Junior pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'industrie, des services, de la banque et de l'assurance dans la réussite de leurs projets de création de valeur. A ce titre, vous : - Serez amené à optimiser les processus transactionnels finance « P2P, O2C, R2R » grâce à des leviers systèmes et à une approche Lean - Participerez aux ateliers avec les équipes "métiers" pour comprendre et définir leurs besoins, schématiser les process et rédiger le schéma d'architecture cible - Participerez aux ateliers avec les équipes "IT" pour expliquer l'attendu de la solution à mettre en place - Contribuerez à la définition et au déploiement des processus, systèmes et organisations communs à un Groupe « Core Model » - Appuierez la maîtrise d'ouvrage dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... - Vous serez encadré(e) par des profils confirmés et seniors, et aurez l’opportunité de monter en compétences progressivement sur la gestion de projets, le pilotage des chantiers et la relation client.

Votre équipe

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du cabinet selon votre niveau de séniorité.

Vos qualifications

* Vous êtes titulaire d’un Diplômé Bac+5 d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'université avec une spécialisation en finance ou systèmes d'information * Vous bénéficiez idéalement d’une expérience autour de la finance et/ou systèmes alliés à une vision globale de l'entreprise acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise * Vous disposez de solides connaissances relatives aux process "P2P", "O2C" et "R2R" * Vous disposez de solides compétences en gestion des projets et vous avez, de préférence, une connaissance préalable des ERP leaders du marché comme "Basware", "Coupa", "SAP Ariba" et "HighRadius" * Vous faites preuve d’une grande adaptabilité alliée à un très bon sens de formalisation * Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.

Avantages

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Package attractif - Mode de travail Hybride

Processus de recrutement

  • - Entretien RH
  • - Entretien Technique au niveau de Deloitte Extended Services
  • - Entretien Technique avec Deloitte France
  • - Entretien Associés (pour les grades Managers et +)
  • - Entretien avec le Managing Partner de Deloitte Extended Services
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L'ENTREPRISE

Deloitte Extended Services (anciennement Deloitte Nearshore) a été créé en 2010. Filiale à 100% de Deloitte France, Deloitte Extended Services constitue un centre de Responsabilité à part entière au sein du reporting de gestion de Deloitte France. En tant que plateforme multi-services, nous offrons des solutions d’externalisation soit en backoffice pour le réseau Deloitte soit directement auprès des clients externes. Nos équipes pluridisciplinaires et notre réseau international nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux, grâce à des solutions innovantes, efficientes et agiles

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