• Déployer et maintenir des systèmes scalables, automatisés et correctement documentés.

• Concevoir, dimensionner et sécuriser l’infrastructure client.

• Réaliser des audits techniques et préparer les migrations ; mettre en place les processus et outils associés.

• Piloter des migrations d’envergure (mass migration, grands comptes, environnements multi-technologies).

• Exploiter les technologies adaptées afin d’améliorer la qualité de service.

• Administrer des environnements multisites, multi-clients et multiplateformes.

• Proposer et déployer des évolutions ou solutions complémentaires pour optimiser l’infrastructure et les ressources.

• Contribuer à l’amélioration continue des services et à la mise à jour des procédures et documentations techniques.

• Assurer la montée en compétences de l’équipe sur les nouvelles technologies et outils.

• Être le premier point d’escalade pour les incidents liés à l’infrastructure.

• Être l’interlocuteur principal des clients internes et/ou finaux.

• Encadrer et organiser l’équipe (planning, gestion des shifts, coordination).

• Conditions du travail : 24/7, calendrier clients (France, Italie, …)

Formation & Expérience:

• Bac+5 en Informatique ou équivalent.

• Minimum 8 ans d’expérience en administration de plateformes Cloud (public, privé et hybride).

• Expertise confirmée sur des projets de migration vers des Public Cloud Providers (AWS, Azure, Google Cloud).

Compétences techniques:

• Maîtrise des environnements Cloud : Azure, AWS, Google Cloud (OpenStack est un plus).

• Compétences en virtualisation et systèmes d’exploitation Microsoft / Linux.

• Maîtrise des bases de données : Oracle, MySQL ; connaissances en NoSQL (MongoDB).

• Scripting / développement : Shell, PowerShell, Java.

• Expérience en développement logiciel en méthodologies Agile.

• Outils de supervision : Nagios, Zabbix.

• Outils d’orchestration : Apache CloudStack, OpenStack.

• Conteneurisation : Docker, Kubernetes.

• CI/CD & DevOps : Git, GitLab, Bitbucket, Jenkins, Ansible, ELK.

• Observabilité : Grafana, Prometheus.

Compétences comportementales:

• Curiosité, autonomie et force de proposition.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Leadership et capacité de management.

• Capacité à travailler sous pression.