Formatrice itinérante marque sélective @ Cosmetica

Cosmetica

Formatrice itinérante marque sélective

Casablanca.Publiée il y a 10 mois

Produits cosmétiques

Type de contrat: CDI

Télétravail: Non

Expérience: 3 - 5 ans

Niveau d'étude: Non défini

L'ENTREPRISE

Cosmetica, distributeur exclusif des marques de cosmétiques prestigieuses depuis +25 ans. Notre empreinte s'est établie au Maroc, faisant de nous un leader sur le marché des cosmétiques sélectifs, avec un portefeuille de marque tel que Chanel et Guerlain, ou plus tendance comme Anastasia Beverly Hills. Notre mission est de transmettre les langages de beauté aux clients marocains.

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À propos du poste

Introduction au poste

Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice Itinérant(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un(e) expert(e) dans le domaine de la formation, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une passion pour l'univers de la cosmétique, cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle

• Animer la formation des conseillères de vente chez nos clients • Gérer administrativement les formations (planification, suivi) • Déployer des modules de formation adaptés • Développer des solutions de formation innovantes • Accompagner les équipes en point de vente dans la mise en pratique des connaissances • Animer les modules d'intégration pour les nouvelles recrues • Assurer une veille sur le marché de la formation

Votre équipe

Vous serez intégré(e) à notre équipe marketing, travaillant en étroite collaboration avec la brand manager de la marque exclusive que vous représenterez ainsi que les équipe commerciales en magasin.

Vos qualifications

• Expérience dans la formation, idéalement dans le secteur de la cosmétique de luxe • Capacité à organiser efficacement le travail et à être mobile • Excellent sens relationnel et capacité à animer des formations avec pédagogie • Passion pour l'univers de la cosmétique • Maîtrise des outils digitaux • Maîtrise de la langue anglaise

Processus de recrutement

Après une première sélection sur CV, les candidats retenus seront invités à participer à un processus de recrutement en deux étapes. Dans un premier temps, vous aurez un entretien avec notre Directrice Marketing et une Brand Manager, où nous évaluerons votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec notre équipe et notre culture d'entreprise. Suite à cet entretien initial, les candidats sélectionnés seront ensuite invités à un deuxième entretien avec les responsables de formation de la marque.

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