Introduction au poste
Haris Financial accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques financiers et leurs opérations sur les marchés (change, taux, matières premières).
Pour renforcer notre équipe et continuer à offrir un accompagnement pointu à nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Corporate Trader Junior. Tu seras au cœur de l’action : suivi des marchés, relation client, exécution des ordres, et mise en place de stratégies de couverture.
Votre rôle
• Agir en tant que principal support dans la relation client au quotidien
• Produire des notes d’analyse sur les expositions clients et les mouvements de marché
• Participer à la définition des stratégies de couverture (change, taux, matières premières)
• Collaborer étroitement avec les équipes études et les consultants seniors pour la préparation des livrables
• Alerter en temps réel les clients sur les variations de marché ou événements macro-économiques majeurs
• Participer aux réunions commerciales et à l’onboarding des nouveaux clients
• Suivre les positions des clients sur les marchés (FX, taux, commodities...)
• Placer les ordres de couverture en lien avec les recommandations internes et les besoins clients
• Maintenir un contact constant avec les contreparties (banques, brokers)
• Veiller à la bonne exécution des ordres et au respect des limites fixées
• Travailler selon les horaires des marchés financiers
Vos qualifications
• Diplômé(e) d’une grande école ou université (Finance, Mathématiques, Ingénierie, Économie...)
• Une première expérience en finance de marché, sales, trading ou brokerage est fortement appréciée
• Bonne maîtrise des produits dérivés, des marchés FX, taux, commodities
• Solides compétences en analyse quantitative, Excel, PowerPoint, Bloomberg / Reuters
• Sens du détail, rigueur, réactivité et gestion du stress
• Très bon relationnel, esprit d’équipe, sens commercial
• Parfaitement à l’aise en anglais (écrit et oral)
• Forte curiosité intellectuelle et goût pour les environnements dynamiques
• Une expérience de 1 à 2 ans sur les sujets traités
Avantages
• Rémunération attractive avec prime annuelle
• Assurance maladie
• Retraite complémentaire
• Restauration gratuite sur site
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Test technique
- Entretien de validation avec la Direction