Introduction au poste
Nous recrutons un(e) Brand & Comms Lead pour renforcer la notoriété et l'image de Sobrus, d'abord au Maroc, puis en France. En collaboration étroite avec le Head of Growth, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le déploiement de campagnes percutantes, la gestion de la stratégie de communication et l'organisation d'événements alignés avec notre identité de marque.
Votre rôle
- Développer et piloter des campagnes d'awareness sur les réseaux sociaux pour renforcer la notoriété et le sentiment positif envers Sobrus.
- Assurer la cohérence visuelle et textuelle de la marque sur l'ensemble des supports marketing (in-app, social, display, e-mail, RP, événements).
- Collaborer avec l'équipe Growth pour produire des supports marketing percutants et maximiser le pipeline de leads vers l'équipe Sales.
- Organiser des initiatives terrain (roadshows, meet-ups, salons) en binôme avec l'équipe Sales pour booster l'engagement et la collecte de leads.
- Construire et piloter la stratégie de relations presse (RP), rédiger des pitchs, gérer les relations avec les agences et décrocher des couvertures médiatiques tier-1.
- Superviser la production de contenus visuels avec un designer pour garantir leur alignement avec les brand guidelines.
- Analyser les performances des campagnes (reach, engagement, sentiment de marque) à l'aide d'outils comme GA4, Meta Business Suite, HubSpot, etc.
Votre équipe
Rattachement : CBO
Equipe : Key Account Managers/Ops Specialists
Vos qualifications
- Formation de Bac +5 (commerce, communication) ou track record solide dans des SaaS reconnus pour leur branding, avec des certifications (Google Analytics, HubSpot, etc.) comme un plus.
- Expérience de 4 à 7 ans en marketing B2B ou B2C dans le secteur SaaS/Tech, avec un focus sur les réseaux sociaux, le branding, les RP et le field marketing.
- Expérience dans l'organisation d'événements (salons, meet-ups) et la logistique associée.
- Capacité à prioriser, coordonner et livrer dans les délais avec les équipes créatives Growth.
Compétences requises :
- Plume impeccable en français, capacité à adapter le tone of voice et à appliquer les brand guidelines avec précision.
- Maîtrise des outils d'analyse (GA4, Meta Business Suite, LinkedIn/YouTube Analytics, Buffer, HubSpot Social) et des outils d'IA comme ChatGPT ou Grammarly pour un rendu authentique.
- Compétence dans la rédaction de pitchs, la gestion d'agences et le suivi de la couverture média.
- Excellentes compétences à l'écrit et à l'oral, avec une capacité à collaborer efficacement avec les autres équipes.
Avantages
- Primes sur objectif.
- Formations continues.
- Formations métiers.
- Incentives et challenges.
- Team building.
- Une journée OFF pour fêter votre anniversaire.
- Une assurance maladie complémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique, tourné vers l'impact.
- Des projets à forte valeur ajoutée, avec une vraie autonomie.
- Une entreprise en pleine croissance, où chaque talent peut laisser son empreinte.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique
- Entretien RH/Technique
- Entretien de validation