NOUS SOMMES...
Première solution de paiement fractionné approuvée par Bank Al Maghrib. Nous permettons à nos clients de payer en 2, 3 ou 4 fois sans frais ni intérêt, et d'augmenter les performances commerciales de nos partenaires retail et services à travers une augmentation des paniers moyens et des taux de conversions. Alya est un nouveau moyen de paiement qui vient fluidifier l'expérience d'achat des clients en magasin ou en ligne, et permet de sécuriser les paiements en plusieurs fois d'ores et déja communs chez les commerçants.
NOS RÉCENTES RÉALISATIONS
Technique : Feu Vert de la banque centrale du Maroc, intégration auprès du CMI et implémentation du prélevement automatique sur carte bancaire, Business : plus d'une centaine de partenariats retail et services. Mobilier, salles de sport, fashion retail, assurance auto, voyages etc.. Financial : 200% de croissance mensuelle + 2 levées de fonds et une troisième annoncée incéssement sous peu.
LES TALENTS QU'ON RECHERCHE
Nous construisons une équipe pluridisciplinaire pour soutenir notre croissance et accompagner l’évolution continue de nos produits et de nos opérations. Nous recherchons des profils engagés, structurés et orientés impact, capables d’évoluer dans des environnements dynamiques et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Nos besoins couvrent les domaines de la finance et des opérations, de la technologie et du produit, ainsi que de l’expérience client et du support.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
1. Participer à la construction d’un acteur fintech réglementé et innovant Alya est la première solution Buy Now, Pay Later autorisée par Bank Al-Maghrib. Rejoindre l’entreprise, c’est contribuer au développement d’une infrastructure de paiement moderne, fiable et conforme aux standards réglementaires les plus exigeants. 2. Évoluer dans un environnement en forte croissance Avec une progression mensuelle soutenue et une adoption rapide par les commerçants, Alya offre un cadre dynamique où les collaborateurs interviennent sur des problématiques concrètes, structurantes et à fort impact opérationnel. 3. Assumer des responsabilités réelles dès le premier jour La taille actuelle de l’entreprise permet une exposition directe aux enjeux stratégiques, une prise de décision rapide et un périmètre de responsabilités large. Chaque contribution influence directement la performance et la trajectoire de croissance d’Alya. 4. Travailler aux côtés d’équipes engagées et multidisciplinaires Alya rassemble des profils issus de la technologie, de la finance, du risque et des opérations. Cette diversité favorise la collaboration, l’apprentissage rapide et la montée en compétence dans un cadre structuré et exigeant. 5. Construire des solutions ayant un impact tangible sur l’écosystème marocain En facilitant l’accès au paiement en plusieurs fois pour les commerçants et les consommateurs, Alya participe à l’inclusion financière et à la modernisation du secteur du retail. Les missions confiées ont un effet direct et mesurable sur le terrain. 6. Rejoindre l’entreprise à un moment stratégique Alya entre dans une phase d’expansion où la structuration des équipes, des processus et des outils est déterminante. Les talents qui rejoignent l’entreprise aujourd’hui prennent part à la construction des fondations opérationnelles et organisationnelles de demain.
