Entreprise : Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable. Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers. Poste : Dans le cadre de son rôle au sein de Deloitte, le Consultant en Immigration et Sécurité Sociale est principalement chargé de la gestion des projets de mobilité internationale et des démarches administratives en matière de droit des étrangers en France. Il/elle intervient spécifiquement sur les missions de conformité liées à l'immigration professionnelle et à la sécurité sociale internationale des salariés étrangers détachés ou embauchés en France.

Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur des missions telles que : • Gestion des formalités administratives d’immigration : prise en charge de l’ensemble des démarches administratives relatives à l’immigration des ressortissants étrangers en France, en veillant à la conformité avec la réglementation française en matière de permis de travail, de titres de séjour. • Saisie sur la plateforme dédiée des autorités françaises des demandes de titres de séjour/DCEM/APT/Demande de naturalisation (première demande, renouvellement, suivi des dossiers en cours d’instruction, réponse aux demandes d’informations complémentaires) ; • Prise de rdv en ligne pour le retrait des titres sur les plateformes dédiées auprès des Préfectures ; • Préparation des dossiers immigration et rédaction des lettres de couverture ; • Demande de traductions et suivi auprès des prestataires dédiés • Classement sous les outils de gestion internes des traductions obtenues et autres documents du salarié (cartes de séjour, DCEM, …) ; • Suivi et reporting : mettre à jour quotidiennement et produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement des démarches, y compris des tableaux de bord de suivi des délais, des alertes sur les échéances à venir et des points d'avancement relatifs à chaque dossier. Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes. • Veille juridique en vue de partage en réunion d’information technique notamment • Demande, soumission et suivi des formulaires A1 pour les salariés détachés en sécurité sociale. • Demande d’affiliation des salariés au régime français de sécurité sociale

Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil recherché : Votre profil • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'université. • Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité. • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. • Vous maitrisez le pack office (Microsoft Word, excel, Power Point,etc) • Au regard de la dimension internationale de nos clients, vous maîtrisez impérativement l'anglais oral et écrit.

Vous gagnerez à venir chez nous: Un management de proximité assurant un coaching personnalisé et une culture d’entreprise forte, partagée par toutes et tous Une équipe internationale et des clients et projets qui le sont également Un knowledge management fort avec une équipe sachante sur l’ensemble de la chaîne de valeur de nos clients afin de les aider à s’améliorer (bottom-line & top-line), et la possibilité de s’impliquer dans des pôles de compétences fonctionnels ou sectoriels Une large gamme de formations à travers des séminaires et formations pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de la firme (Deloitte University EMEA) Des possibilités de s’investir et faire la différence grâce aux actions de la Fondation Deloitte. (Fondation Deloitte) Des perspectives de carrière larges selon vos appétences : management, expertise, innovation, mobilités géographiques, fonctionnelles ou sectorielles, etc.