« Tous nos postes sont ouverts au télétravail » Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Présentation du poste et des missions : Nous recherchons un stagiaire RH souhaitant relever de nouveaux challenges et se professionnaliser dans le domaine du sourcing, du recrutement particulièrement pour les métiers des nouvelles technologies. Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur les opérations : Mise à jour des bases de données recrutement ; Production de KPI, réalisation d’enquêtes et d’actualisation de notre guide du recruteur ; Déploiement de notre politique marque employeur ; Sourcing et recherche de candidats ; Préqualification et planification d’entretiens ; Alimentation du vivier candidats ; Publication d’annonces et gestion des nouveaux entrants sur Workday. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler avec une équipe expérimentée et dynamique entièrement disposée à vous accompagner.

Votre profil  Vous êtes en cours d’obtention du Master 2 spécialité Ressources Humaines. Vous recherchez un stage PFE. Vous désirez évoluer dans une grande Multinationale. Vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu’en autonomie. Vous êtes curieux(se), motivé(se) et impliqué(e). Vous avez le sens de l’organisation. Vous êtes force de proposition et créatif(ve). Vous maîtrisez l'anglais et le français à l’oral et à l’écrit.