À propos du poste
Process de recrutement augmenté par IA
Si votre profil corespond, vous recevrez une invitation pour un entretien avec un Agent IA. L'objectif: accélérer significativement le temps de recrutement et faire émerger objectivement les meilleurs profils.
Introduction au poste
En tant que partenaire du business, vous êtes garant de la déclinaison de la politique développement RH et accompagnez les managers métiers et les collaborateurs dans tous les aspects RH
Votre rôle
Constituer le point d’entrée RH des collaborateurs
Elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en oeuvre pour adapter les ressources aux besoins du business
Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources de son portefeuille
Piloter les processus de recrutement externe, interne et de gestion de carrière
Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes
Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
Participer à la conduite des projets de Développement RH
Piloter le cycle de développement RH (People Review, comité de carrière, plan de succession...)
Vos qualifications
Bac+5 et plus
Vous êtes de formation RH ou Management
Minimum 6-10 ans d'expérience
Compétences techniques :
Connaissance et expertise RH
Connaissance transversale des métiers de la banque souhaitable
Compétences génériques :
Esprit d'équipe et sens du contact
Capacité de communication
Compétence rédactionnelle
Grandes capacités relationnelles
Anticipation, prise d'initiative et proactivité
Organisation et gestion du temps
Capacité d'argumentation et négociation
Apport de valeur ajoutée
Processus de recrutement
- CV pre-screening
- Jobzyn AI Interview
- Meeting avec la team CDM
L'ENTREPRISE
Crédit du Maroc, filiale du groupe Holmarcom, est une banque universelle et généraliste qui s’adresse à tous les segments de clients. Véritable acteur économique et financier et partenaire durable de l’économie marocaine, la banque est ancrée dans l’histoire du Royaume depuis plus de 90 ans. Sa politique de croissance, son réseau commercial étoffé à travers tout le Royaume du Maroc avec 265 points de vente et la mobilisation de sa force vive (environ 2500 collaborateurs) s’appuient sur un grand pouvoir d’innovation orienté vers la satisfaction de ses clients.