Acteur majeur de la transformation de produits de la mer, notre entreprise est engagée dans une phase de croissance ambitieuse soutenue par des investisseurs institutionnels. Dans le cadre de notre structuration, nous créons le poste de RRH pour porter nos ambitions humaines et sociales.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous concevez et déployez la politique RH globale pour accompagner notre expansion. Vos missions s'articulent autour de quatre piliers : • Pilotage Stratégique : Définition de la stratégie RH, gestion des budgets et participation active au processus de structuration de l'entreprise. • Développement des Talents : Pilotage du recrutement (cadres et production), mise en place de plans de formation (OFPPT) et gestion des carrières. • Dialogue Social & ESG : Animation des relations sociales, mise en œuvre d’un plan d’action ESG ambitieux et garant de la conformité légale (Code du travail marocain). • Excellence Opérationnelle : Supervision de l'administration du personnel et de la paie, optimisation des process RH et déploiement de la culture d'entreprise. • En charge de sujets administratifs groupe : assurances, dossiers de subvention, gestion surveillance / prestataire gardiennage…

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou Management. • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction RH généraliste au sein d'un environnement industriel. • Expertise avérée en droit du travail marocain et en gestion des relations sociales. • Leader reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre force de proposition et votre capacité à accompagner le changement dans un milieu exigeant.

• Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine transformation. • Des projets RH variés (digitalisation, marque employeur, RSE). • L'opportunité de bâtir une direction RH de A à Z.