Recruteurs

À propos du poste

Introduction au poste

Le Chef de Service Administratif et Financier supervise l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion des immobilisations, trésorerie, fiscalité, juridique et communication financière. Il veille à l'application des procédures comptables et fiscales et au respect des délais de clôture des comptes. Il est en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Il produit et supervise les tableaux de synthèse et les reportngs financiers et accompagne les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Votre rôle

● Superviser, animer et encadrer les collaborateurs du Service Administratif et Financier ● Garantir la fiabilité et la ponctualité de la production financière des comptes ● Prendre en charge la fiscalité et s'assurer du respect des délais et de la conformité ● Prendre en charge la gestion de la trésorerie ● Assister le Directeur d'Exploitation sur les enjeux financiers et l'aider dans la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie ● Participer à la réflexion stratégique en identifiant les contraintes et opportunités ● Participer à l'optimisation des outils de gestion et au processus budgétaire ● Superviser les études d'investissements industriels et financiers ● Prendre en charge la gestion du juridique ● Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires financiers ou juridiques (banques, commissaire aux comptes, avocats, etc.) ● Elaborer des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs, etc.) et les surveiller en vue d'analyser la performance de l'entreprise, anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives ● Établir le schéma directeur des budgets (définition des procédures budgétaires, analyse et synthèse des données budgétaires, suivi des clôtures comptables, etc.) ● Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et proposer au Directeur d'Exploitation des actions à mettre en place pour y remédier

Vos qualifications

○ Bac +5 en finance, comptabilité, audit et / ou contrôle de gestion. École de commerce (spécialisation finance/management et contrôle de gestion, etc.), école d'ingénieurs avec un troisième cycle en gestion, universités (Master en finance, en audit ou en contrôle de gestion) ○ expérience professionnelle minimum de 10 ans

L'ENTREPRISE

Le Groupe Safari fut créé par feu Mohammed Karim Lamrani dans les années quarante qu'il a fondé sur la base d'une culture d’entreprise qui privilégie les valeurs du travail, de la moralité, de la transparence, de la loyauté et de la rigueur. Les dirigeants actuels qui sont les enfants du fondateur, Saïda Lamrani Karim et Hassan Lamrani Karim, respectivement Président Directeur Général et Vice-Président Directeur Général du Groupe, veillent à la transmission des mêmes valeurs. Le Groupe assure, pour chacune de ses entreprises, une vision à long terme, une totale indépendance financière et un développement constant. Le Groupe Safari est un Groupe familial présent dans plusieurs secteurs économiques du Royaume, à travers des entreprises leaders pour la plupart dans leurs domaines d’activité respectifs et réparties de manière équilibrée entre l’industrie et la distribution : • Industrie : panneaux de bois et dérivés, fabrication de meubles, armatures du béton armé, planchers en béton et acier, béton prêt à l’emploi, produits métallurgiques, plâtre et dérivés, levures

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