Dans le cadre de l’accélération de ses investissements immobiliers, une holding d’investissement à vocation long terme renforce son équipe et recrute un Directeur du Développement Immobilier. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la chaîne de valeur des projets immobiliers (retaill/logistique), depuis l’identification des opportunités jusqu’à la livraison des actifs et leur mise en exploitation, en lien étroit avec les équipes support et les partenaires externes.

Développement & stratégie immobilière • Identifier, sourcer et analyser des sites stratégiques à fort potentiel notamment pour des plateformes logisitiques. • Réaliser les études de faisabilité : urbanistiques, techniques, financières et juridiques. • Proposer des arbitrages d’investissement et structurer les opérations de développement. Montage des opérations & financement • Piloter le montage immobilier des projets (promotion, acquisition, restructuration). • Structurer les opérations de levée de fonds et de financement (CMT, leasing, dette, equity). • Analyser et sécuriser les équilibres économiques : loyers, valeurs locatives, rendements, cash-flows. • Superviser la création et la gestion des SPV dédiées aux projets. Pilotage opérationnel des projets • Manager les projets de promotion immobilière de bout en bout. • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : o Architectes, bureaux d’études, entreprises de construction o Équipes techniques, maîtres d’œuvre, locataires • Suivre les chantiers : qualité, coûts, délais, conformité réglementaire. • Conclure et sécuriser les contrats clés (travaux, baux, prestations). Relations institutionnelles & partenariats • Gérer les relations avec les collectivités locales, communes, agences urbaines et autorités compétentes. • Développer et entretenir des partenariats stratégiques (investisseurs, exploitants, opérateurs). Management & reporting • Manager et faire monter en compétence des équipes techniques et projets. • Définir et suivre les KPIs de performance (coûts, délais, rendement, taux d’occupation, etc.). • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des investisseurs.

Formation • Diplômé(e) d’une Grande École (ingénieur, commerce, finance, immobilier, architecture ou équivalent). Expérience • 10 ans minimum d’expérience dans l’immobilier commercial et/ou retail. • Expérience avérée en promotion immobilière. • Solide historique sur des opérations de montage immobilier complexe et de levée de fonds. Compétences clés • Excellente maîtrise du montage financier et juridique immobilier. • Forte capacité d’analyse économique (loyers, valeur locative, rentabilité). • Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. • Aisance dans la négociation avec partenaires, autorités et investisseurs. • Vision stratégique, rigueur opérationnelle et forte orientation résultats. • Capacités Technique de suivi de projet

• Projets immobiliers ambitieux et structurants. • Forte autonomie et rôle stratégique dans la création de valeur. • Interaction directe avec les investisseurs et la Direction Générale. • Environnement entrepreneurial, exigeant et à fort impact.