Introduction au poste
Vous êtes principalement chargé(e) de rassembler et d’organiser les résultats comptables du groupe pour former un ensemble cohérent.
Vous êtes également le garant des normes et procédures comptables groupe et intervenez en support d’expertise.
Votre rôle
Piloter le processus d’arrêté comptable et de consolidation financière en normes marocaines et internationales (IAS-IFRS), en respectant les exigences réglementaires en vigueur.
• La définition des procédures de remontée de l’information, le contrôle de la mise en œuvre et le respect des normes retenues par le Groupe,
• L’établissement des comptes consolidés du Groupe et la supervision du montage des liasses de consolidation des filiales
• Coordonner les travaux de collecte, de vérification et d’analyse des données financières provenant des filiales
• Préparer les états financiers consolidés, y compris le bilan, le compte de résultat, le tableau des flux de trésorerie, les notes annexes, etc.
• L’élaboration des plaquettes de présentation des comptes consolidés en collaboration avec la Direction Financière et le contrôle de gestion,
• Assurer la conformité aux politiques comptables et l’homogénéisation des pratiques au niveau groupe.
• Collaborer étroitement avec les auditeurs internes ou externes pour faciliter l’audit des états financiers consolidés.
• Fournir un support technique et une expertise en matière de consolidation aux équipes financières des filiales.
• Suivre les évolutions des normes comptables internationales et proposer des recommandations pour améliorer les processus de consolidation.
• La veille et l’analyse de l’impact des évolutions des normes comptables et fiscales.
• L’élaboration des reportings trimestriels en collaboration avec le contrôle de gestion Groupe.
Votre équipe
Direction Administrative et Financière
Vos qualifications
-Autonome, dynamique, organisé et savez faire preuve d’initiative.
-Esprit d’équipe, leadership et une forte capacité de travail.
-Fortes aptitudes à la gestion du temps, à la planification et à la coordination pour respecter les délais de clôture et les exigences réglementaires.
Processus de recrutement
- • Entretien téléphonique
- • Entretien métier
- • Entretien RH