Head of Sales

LNKO se développe via plusieurs sources de revenus : e-commerce (D2C), magasins propres, pop-up stores et partenariats.

Le/la Head of Sales aura pour mission principale de piloter la croissance des ventes sur l’ensemble des canaux, en assurant la cohérence de la stratégie commerciale et l’excellence d’exécution.

C’est un rôle à la fois stratégique et très opérationnel, nécessitant une vision 360° de la performance commerciale, tout en restant proche du terrain et des équipes.

Driver la croissance des ventes

• Définir et piloter la stratégie commerciale globale afin d’accélérer la croissance du chiffre d’affaires.

• Identifier les leviers de croissance (offre, pricing, promotions, nouveaux canaux, partenariats).

• Construire et suivre les objectifs commerciaux par canal : e-commerce, retail, B2B, concept stores.

Piloter la performance e-commerce

• Structurer et développer la stratégie e-commerce, premier moteur de croissance.

• Optimiser la conversion, le panier moyen et le taux de réachat.

• Travailler étroitement avec les équipes marketing et opérations pour améliorer l’expérience client et la performance.

Mettre en place un pilotage data & performance

• Mettre en place un dashboard de pilotage commercial et suivre les principaux KPI (CA, marge, conversion, trafic, performance par canal).

• Installer des rituels de suivi de performance et des actions correctives rapides.

Développer et animer le retail

• Piloter la performance des magasins et pop-up stores.

• Accompagner les équipes terrain, suivre les ventes et optimiser l’expérience client.

• Identifier les opportunités d’implantation ou d’activation commerciale.

Assurer une vision omnicanale cohérente

• Garantir la cohérence commerciale entre e-commerce, retail, B2B et opérations.

• Coordonner les actions commerciales entre les différentes équipes.

Vous reportez directement à la CEO de LNKO

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de direction commerciale des ventes.

• Expérience significative en retail et e-commerce.

• Capacité à piloter la performance via les données et à structurer un reporting commercial.

• Profil à la fois stratégique et très opérationnel, à l’aise sur le terrain.

• Leadership, sens du résultat et forte capacité d’exécution.

Rejoindre une marque en forte croissance, avec une ambition claire de développement omnicanal.

Occuper un rôle clé dans la stratégie de croissance, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.

Travailler dans un environnement entrepreneurial et agile, où les décisions se prennent vite et les initiatives sont valorisées.

Participer à la structuration d’une organisation commerciale moderne, data-driven et orientée performance.