
Marwa
CasablancaPubliée il y a plus de 2 mois
Chief of Staff to CEO
Type de contratCDI
Lieu de travailSur site
Expérience6 - 9 ans
LanguesFrançais, Anglais
Niveau d'étudeBAC +5
Chief of Staff to CEO
Process de recrutement augmenté par IA
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Introduction au poste
Marwa est une enseigne marocaine de fast fashion féminine, intégrée verticalement : design, production, logistique et distribution. Forte de 80 points de vente et d’une présence croissante en ligne, la marque occupe une position de référence sur le marché marocain et amorce son déploiement en Europe, notamment en France.
Dans ce contexte d’évolution stratégique, l’entreprise recherche un bras droit du fondateur, orienté produit, capable à terme de prendre la direction générale .
Votre rôle
Assurer la direction du pôle produit (style, offre, achats, planification et marge) avec une compréhension fine du marché, des tendances, et de la dynamique fast fashion.
L’objectif est double :
- Garantir la désirabilité et la cohérence produit.
- Animer une équipe performante, collaborative et engagée autour des pôles design, achat et planification.
Vos qualifications
- Formation : business school (idéalement avec une spécialisation mode, marketing produit ou supply).
- Profil idéal : Une expérience de 4 à 6 ans (fast) fashion et un drive fort
- Expertise : forte compréhension du produit, du positionnement prix, des marges et du time-to-market.
- Appétence mode : sensibilité réelle aux tendances, aux couleurs, aux matières et aux collections.
- Intelligence émotionnelle élevée : capacité à fédérer des équipes créatives (designers, chefs de produits, stylistes) autour d’un projet commun.
- Leadership naturel : capacité à inspirer, écouter, et accompagner une passation progressive avec le fondateur.
- Langues : français ,et anglais courants ; l’arabe et l’espagnol un plus.
Soft skills clés
- Esprit analytique, mais intuition créative.
- Humilité et présence forte.
- Capacité à naviguer dans une organisation intégrée et entrepreneuriale.
- Sens aigu du rythme et de la réactivité propres à la fast fashion.
- Intelligence politique et interpersonnelle pour équilibrer performance et harmonie au sein des équipes.
- Appétance pour l’IA
Avantages
Niveau de rémunération compétitif, selon profil et impact attendu.
Processus
- 1
Pré-selection sur CV
- 2
Jobzyn AI Interview
- 3
Entretiens et Mise en situation avec équipe Marwa