Introduction au poste
Rejoignez URBAGEC et participez à la fiabilisation et à l’optimisation de la gestion de la paie. En tant que Chargé(e) de paie, vous serez au cœur du suivi administratif et social, garantissant rigueur et conformité aux obligations légales.
Votre rôle
-Établir, contrôler et fiabiliser un volume important de bulletins de paie sur SAGE Paie.
- Gérer les variables de paie : pointage, absences, congés, heures supp, etc.
-Préparer, contrôler et transmettre les déclarations sociales obligatoires (CNSS, Ass Maladie, CIMR, 9421, ...).
-Gérer en autonomie les dossiers du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
-Assurer une veille juridique et sociale permanente sur les sujets liés à la paie.
-Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie et à la digitalisation du service RH.
Vos qualifications
-Formation Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou domaine équivalent.
-Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire.
-Maîtrise des outils de paie, idéalement Sage Paie, ainsi qu’une excellente connaissance d’Excel.
-Solide compréhension de la législation sociale et fiscale marocaine.
-Rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie indispensables.
Avantages
-Un environnement professionnel structuré où vos idées sont prises en compte.
-De réelles perspectives d’évolution accompagnées de formations régulières.
-Une culture d’entreprise bienveillante, axée sur la qualité de vie au travail et le développement des talents.