Recruteurs

À propos du poste

Introduction au poste

Le/La chargé(e) de formation délivre la gestion des services administratifs et logistiques liés à la formation. Sa mission principale consiste à coordonner l'ensemble des processus de mise en œuvre des formations internes pour les collaborateurs de PwC France & Maghreb, incluant la logistique et les tâches de Back-Office. Le/a chargé(e) de formation est également un généraliste RH susceptible de répondre en premier niveau à tout type de demande RH provenant des collaborateurs / managers / interlocuteurs RH de PwC. Il/elle s’appuie en deuxième et troisième niveau sur des experts RH de PwC. Il / elle devra notamment :

Votre rôle

Prendre en charge l’organisation des actions de Formation : Création, modification et contrôle de fiche catalogue formation Création et modification des sessions : dates / horaires / lieu / animateur / rattachement eval / OTP... Suivi des sessions de formation Gestion des inscriptions Réservation de salles Convocations par mail et invitations agenda Saisie des commandes, réception Traitement des évaluations Planification des animateurs Rapport & analyses diverses Échanges directs au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes Participer aux projets menés par le service T&D Delivery : Participation à l’amélioration continue des process liés à l’organisation des formations Participation possible en fonction des besoins aux autres activités délivrées par l’équipe HC Services (support au recrutement, support généraliste RH)

Vos qualifications

Ce que nous attendons de vous : Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode collaboratif et à distance Sens du service client, goût pour la résolution de problèmes, Excellent relationnel Agilité, curiosité, enthousiasme, capacité de veille et d’apprentissage sur des domaines variés Aisance dans l’utilisation de différents systèmes d’information : Suite M365 La connaissance du module PeopleAssist de People Doc serait un plus Structure, rigueur, respect des engagements

L'ENTREPRISE

Dans le monde, plus de 360 000 personnes travaillent en réseau dans 151 pays, partageant points de vues, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique. Au Maroc, PwC développe cette approche à travers trois entités juridique : ➡ PwC au Maroc : PwC au Maroc (CFC) crée collectivement des résultats durables pour ses clients locaux et régionaux grâce à 400 talents engagés sur des missions de haut niveau qui prennent en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies: Audit, expertise comptable, conseil juridique et fiscale, conseil en transactions, conseil en gestion des risques, Forensic Services, conseil en stratégie et en management, conseil en technologie (sécurité, Data, IA, machine learning), Change Management, ... Nos équipes sont toutes spécialisées et se fondent dans un collectif pluridisciplinaire afin de mieux appréhender les enjeux globaux de nos clients. ➡ PwC Services à Casa Nearshore : Depuis plus de 10 ans,

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